HR Business Partner (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Region West, vorzugsweise am Standort Frankfurt/M. einen

HR Business Partner (w/m/d)

In dieser Rolle verantworten und betreuen Sie, als kompetente Ansprechpartner:in, einen definierten Kreis von Führungskräften und Mitarbeitenden im Produktbereich Landfracht.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Beratung der Geschäftspartner und Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
• Übernahme operativer und strategischer Personalberatungsaktivitäten für den eigenen Betreuungsbereich
• Anwendung und Umsetzung der HR-Kernprozesse und HR-Instrumente unter Einbeziehung der Schnittstellen zu den HR-Experten und Servicefunktionen
• Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente sowie ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
• Regelmäßige Teilnahme an Meetings der Business Unit/Function Unit sowie kontinuierlicher Austausch mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen gemäß gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen
• Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Unterstützung und Begleitung von Change Prozessen, z. B. bei Betriebsübergängen
• Anwendung neuer Personalmanagementinstrumente, Optimierung bestehender Prozesse und Mitarbeit an deren Automatisierung
• Erfassung und Steuerung diverser HR-Kennzahlen, Auswertung und Ableitung sinnvoller Strategien im eigenen Betreuungsbereich

Unsere Anforderungen:

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal. Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

Schenker Deutschland AG
Evelyn Annich - Talent Acquisition Partner

E-Mail: job@dbschenker.com

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.